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Educador en Ciberseguridad

Educador en Ciberseguridad

Títulos alternativos:

  • Especialista en Concienciación en Ciberseguridad
  • Formador en Ciberseguridad
  • Profesor/Docente en Ciberseguridad

Mejora los conocimientos, habilidades y competencias en ciberseguridad de las personas.

Misión

Diseña, desarrolla y lleva a cabo programas de concienciación, formación y educación en temas de ciberseguridad y protección de datos. Utiliza métodos, técnicas e instrumentos apropiados de enseñanza y formación para comunicar y mejorar la cultura, capacidades, conocimientos y habilidades de ciberseguridad de los recursos humanos. Promueve la importancia de la ciberseguridad y la consolida en la organización.

Entregables

Programa de Concienciación en Ciberseguridad

Programa de actividades para crear conciencia sobre problemas relacionados con la ciberseguridad (p. ej., conferencias sobre ataques y amenazas) ayudando a las organizaciones a prevenir y mitigar riesgos de ciberseguridad relacionados

Material de Formación en Ciberseguridad

Material que explica conceptos, metodologías y herramientas relacionados con la ciberseguridad para formación o mejora de habilidades de individuos. Puede incluir Manuales para profesores, Conjuntos de herramientas para estudiantes y/o Imágenes Virtuales para apoyar sesiones de formación práctica

Tareas Principales

  • Desarrollar, actualizar y ofrecer currículos y material educativo de ciberseguridad y protección de datos para formación y concienciación basados en contenido, método, herramientas y necesidades de los aprendices
  • Organizar, diseñar y ofrecer actividades de concienciación en ciberseguridad y protección de datos, seminarios, cursos, formación práctica
  • Monitorizar, evaluar e informar sobre la efectividad de la formación
  • Evaluar e informar sobre el desempeño de los aprendices
  • Encontrar nuevos enfoques para la educación, formación y concienciación
  • Diseñar, desarrollar y ofrecer simulaciones de ciberseguridad, laboratorios virtuales o entornos de cyber range
  • Proporcionar orientación sobre programas de certificación de ciberseguridad para individuos
  • Mantener y mejorar continuamente la experiencia; fomentar y potenciar la mejora continua de las capacidades y habilidades de construcción de ciberseguridad

Habilidades Clave

  • Identificar necesidades en concienciación, formación y educación en ciberseguridad
  • Diseñar, desarrollar y ofrecer programas de aprendizaje para cubrir necesidades de ciberseguridad
  • Desarrollar ejercicios de ciberseguridad incluyendo simulaciones usando entornos de cyber range
  • Proporcionar formación hacia certificaciones profesionales de ciberseguridad y protección de datos
  • Utilizar recursos de formación existentes relacionados con la ciberseguridad
  • Desarrollar programas de evaluación para las actividades de concienciación, formación y educación
  • Comunicar, presentar e informar a las partes interesadas relevantes
  • Identificar y seleccionar enfoques pedagógicos apropiados para la audiencia prevista
  • Motivar y alentar a las personas

Conocimientos Clave

  • Estándares, metodologías y marcos pedagógicos
  • Desarrollo de programas de concienciación, educación y formación en ciberseguridad
  • Certificaciones relacionadas con la ciberseguridad
  • Estándares, metodologías y marcos de educación y formación en ciberseguridad
  • Leyes, regulaciones y legislación relacionadas con la ciberseguridad
  • Recomendaciones y mejores prácticas de ciberseguridad
  • Estándares, metodologías y marcos de ciberseguridad
  • Controles y soluciones de ciberseguridad

Competencias e-CF

CódigoCompetenciaNivel
D.3Provisión de Educación y FormaciónNivel 3 - Habilitar
D.9Desarrollo de PersonalNivel 3 - Habilitar
E.8Gestión de Seguridad de la InformaciónNivel 3 - Habilitar

Niveles de competencia e-CF:

1Aplicar
2Contribuir
3Habilitar
4Liderar
5Dirigir

Nivel 1 (Aplicar): Aplica conocimientos bajo supervisión. Nivel 2 (Contribuir): Trabaja de forma independiente. Nivel 3 (Habilitar): Demuestra liderazgo y orienta a otros. Nivel 4 (Liderar): Lidera equipos y proyectos complejos. Nivel 5 (Dirigir): Establece la estrategia organizacional.